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泗洪县人民医院集团举办2011年人才现场招聘会

时间:2011年02月01日信息来源:不详点击:
导读:    为了坚持“科技兴院、人才强院”的方针,大力引进培养适应医院发展的人才队伍。1月10日,泗洪县人民医院集团举办2011年人才现场招聘会,200余名学子及其家长参加了招聘会,招聘现场十分火热。 招聘会之前,该院集团常务副院长高明献向前来参加招聘的毕业生介绍了洪医集团的快速发展情况及未来的发展蓝图,表达了该院集团对高学历、高水平人才的需求,希望应聘者能够抓住时机,发挥最高水平,考出好成绩。  加强人才队伍建设,是洪医集团发展的重中之

    为了坚持“科技兴院、人才强院”的方针,大力引进培养适应医院发展的人才队伍。1月10日,泗洪县人民医院集团举办2011年人才现场招聘会,200余名学子及其家长参加了招聘会,招聘现场十分火热。

泗洪县人民医院集团举办2011年人才现场招聘会

招聘会之前,该院集团常务副院长高明献向前来参加招聘的毕业生介绍了洪医集团的快速发展情况及未来的发展蓝图,表达了该院集团对高学历、高水平人才的需求,希望应聘者能够抓住时机,发挥最高水平,考出好成绩。泗洪县人民医院集团举办2011年人才现场招聘会泗洪县人民医院集团举办2011年人才现场招聘会

 加强人才队伍建设,是洪医集团发展的重中之重。该院集团在下一个五年发展规划中,十分注重人才引进培养,增加人才储备,加强人才培养力度,完善管理制度,激活用人机制。1月10日,该院集团举办人才引进招聘会,南通大学、南京医科大学、苏州医学院、徐州医学院、盐城卫生学校等全国各大医学高等院校即将毕业的本、专科毕业生160余名前来参加应聘,该院集团派出高年资医疗、护理专家对应聘人员进行笔试和面试,应聘者通过专业知识、自我介绍、专家提问、现场抽签快速回答等环节,许多优秀学生专业知识、综合素质、临场反应能力等深受专家亲睐。

医院人才的储备将满足医院规模的扩大和增加新病区的实际需要;新型人才的引进,将进一步促进医院专业学科、重点学科的快速发展,推动医院实施人才战略工程,为医院又好又快发展增添新鲜血液,加快医院快速健康发展。

汪溢  杜伟